Leistungen · Arbeitszeugnis
Ihr Zeugnis entscheidet mit über Ihren nächsten Job.
Versteckte Abwertungen kosten Sie Chancen. Spezialisierte Anwälte prüfen Ihr Arbeitszeugnis und setzen durch, was Ihnen zusteht.
Unser Team holt heraus, was Ihnen zusteht.
Gut zu wissen
Drei Dinge, die Ihr Zeugnis wertvoll machen.
- Ihr Anspruch: Sie haben Anspruch auf ein qualifiziertes, wohlwollendes Arbeitszeugnis mit Aussagen zu Leistung und Verhalten.
- Die Zeugnissprache: Formulierungen wie "stets zu unserer Zufriedenheit" folgen einem Code. Was freundlich klingt, kann eine schlechte Note sein.
- Im Paket verhandeln: Bei Kündigung oder Aufhebungsvertrag gehört das Zeugnis auf den Verhandlungstisch, zusammen mit Ihrer Abfindung.
Mehr dazu: Das qualifizierte Arbeitszeugnis.
So funktioniert's
Vom Zeugnis-Check zur Korrektur.
Zeugnis besprechen
Sie wählen Ihren Termin selbst, wir rufen Sie an und schauen gemeinsam auf Ihr Zeugnis.
Anwälte prüfen
Spezialisierte Anwälte erkennen versteckte Abwertungen und prüfen, was Ihnen zusteht.
Korrektur durchsetzen
Wir fordern die Berichtigung ein. Läuft parallel eine Kündigung oder ein Aufhebungsvertrag, verhandeln wir das Zeugnis gleich mit.
Sie zahlen nur bei Erfolg.
Verhandeln die Anwälte für Sie, arbeiten wir rein erfolgsbasiert: Im Erfolgsfall erhalten wir eine Beteiligung an der Abfindung, gedeckelt bei 6.000 €. Ohne Erfolg zahlen Sie nichts. Mit Rechtsschutz übernimmt Ihre Versicherung die Kosten.